Deze dagen zijn we gedwongen op ongekende schaal te experimenteren met thuiswerken. Voor de rol van leidinggevenden is echter veel minder aandacht. Erop vertrouwen dat je mensen thuis hun werk doen maakt je als manager afhankelijk van je ondergeschikten. De omgekeerde wereld! Hoe doe je dat?
Naomi Ellemers biedt in het Financieele Dagblad van 26 maart leiders en managers handvatten om dit probleem aan te pakken (het sleutelwoord: vertrouwen).
Inloggen bij FD, ook gratis via aanmaken account.
Afbeelding home-office : Pixabay
