Werknemers op de nullijn? Dan de hoogste baas ook - Naomi Ellemers en Rafael Wittek over salarissen van top bestuurders
In deze nieuwe bijdrage aan de SCOOP-reeks duurzame samenwerking betogen Naomi Ellemers en Rafael Wittek dat niet economische wetten, maar sociale krachtende beloningen van topbestuurders opdrijven. Om die te beteugelen zou het inkomen van de CEO gekoppeld moeten worden aan de loonontwikkeling van zijn werknemers.