Samenwerking in tijden van wantrouwen. Pieter Couwenbergh in gesprek met Naomi Ellemers. Voor het hele interview in het Financieel Dagblad, click here.
If salary shaming does not limit excessive executive pay, a link with workers’ pay will, write social psychologist Naomi Ellemers (Universiteit Utrecht) and organisational sociologist Rafael Wittek (Rijksuniversiteit Groningen). Read more at DutchNews.nl.
Volgens Laurens Antonides, Charlotte Witte en Tine de Moor staan dorpsraden en andere overlegorganisaties die ooit zijn opgericht als gemeentelijke inspraakorganen, voor een moeilijke keuze: op de oude voet doorgaan of aanpassen? Lees hier deze nieuwe…
Naomi Ellemers in gesprek met NRC redactrice Ellen de Bruin over mannelijke en vrouwelijke leiders, naar aanleiding van de burgemeestersbenoeming van Femke Halsema. Lees het interview op NRC Handelsblad of download het artikel hier.
In deze nieuwe bijdrage aan de SCOOP-reeks duurzame samenwerking betogen Naomi Ellemers en Rafael Wittek dat niet economische wetten, maar sociale krachtende beloningen van topbestuurders opdrijven. Om die te beteugelen zou het inkomen van de CEO gekoppeld…
Technologische ontwikkelingen veranderen ons werk snel. Volgens Tanja van der Lippe pakt dit niet altijd even positief uit voor ons functioneren en ons contact met collega’s. Een nieuwe bijdrage aan de SCOOP reeks Duurzame Samenwerking op
Tanja van der Lippe is een van de gesprekspartners in dit artikel van NRC redactrice Anne Dohmen.
The second SCOOP recruitment round has started. Browse the SCOOP website for more details.
In her recent blog on Psychology Today, Naomi Ellemers analyzes why transparency only drives up excessive pay levels. Read the whole article here.
Pay-for-performance can jeopardize motivation and business success, argues Naomi Ellemers in her blog on Psychology Today. Read the whole artcle here.
Op 26 april is professor Peer Scheepers, hoogleraar Methoden en Technieken van Sociaalwetenschappelijk Onderzoek, gedecoreerd tot Ridder in de Orde van de Nederlandse Leeuw.
We are looking for candidates for two fully funded PhD positions in philosophy. The positions are at the University of Groningen. The research is carried out at this university in collaboration with the VU Amsterdam. For more details, click here.
Bas van Bavel van de Universiteit Utrecht spant zich in om een alternatief voor het bbp en het groeicijfer te ontwikkelen. Lees het arikel in het Financieel Dagblad hier.
Het poldermodel, ooit beschouwd als de motor van welvaartsgroei, heeft een slechte naam gekregen. Maar nu marktdominantie oprukt, zou onze traditie van overleg en samenwerking een inspiratiebron voor herbezinning moeten zijn, stelt Bas van Bavel. Lees de hele…
SCOOP socioloog Tanja van der Lippe in gesprek met Volkskrant redacteur Martijn van Calmthout over de vermeende braindrain van wetenschappers die Nederland de rug toekeren:
De toenemende internationalisering en migratie zorgen ervoor dat de Nederlandse samenleving steeds diverser wordt. Mensen met verschillende etnische, culturele, en religieuze achtergronden zullen vaker met elkaar moeten samenwerken. Maar hoe ga je op een…
SCOOP sociaal psychologe Belle Derks in gesprek met Science Guide redacteur Sicco de Knecht. We moeten af van het superster-model in de wetenschap. Lees hier het hele interview.
De extreem rijken hebben de macht gegrepen in de VS. Een aberratie? Nee, zegt SCOOP economisch historicus Bas van Bavel in dit interview met Financieel Dagblad redacteur Marcel de Boer.
Inequality is one of the main drivers of social tension. A recent publication in the Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS) shows striking similarities between patterns of inequality between species abundances in nature and wealth in society.
On October 3, Professor of Labour Relations Agnes Akkerman received one of the three Radboud Science Awards 2017. This gives her the opportunity to translate her research into teaching material for primary education. For more details, click here.
De lonen moeten omhoog, vinden het CPB en DNB. Historicus Bas van Bavel is sceptisch over deze oproep. Lees hier het interview in Het Financiele Dagblad.
SCOOP member and conference chair Tine de Moor and her team put together this impressive XVI Biennial Conference of the IASC.
Publiek debat en boekpresentatie, 29 juni, 17.00 – 18.30 Bij SPUI25 te Amsterdam, in samenwerking met Amsterdam University Press
Je zou het niet verwachten, maar extra controles, strenge sancties en prestatiebeloningen lokken makkelijk fraude uit op het werk.
This is on of the largest grants ever awarded for a project in the humanities and social sciences in the Netherlands.
Martin van Hees, hoogleraar ethiek aan de Vrije Universiteit Amsterdam (VU) was één van de opstellers van de herziening van de Europese gedragscode voor wetenschappelijke integriteit.
On Monday, March 27, 2017, 8 p.m., prof. dr. Bas Van Bavel will speak in the University of Groningen Studium Generale Series The End of an Economic Era?
On Thursday February 9, 16:15 p.m., Prof. dr. Naomi Ellemers held her inaugural lecture. The text (in Dutch) can be downloaded here.
SCOOP leden waren betrokken bij de ontwikkeling van een nieuwe brede welvaartsindicator.
Democracies and open societies have recently suffered a number of setbacks. As the adverse impacts of financial crises, inequalities in wealth and income, globalized trade and capital mobility have become more pronounced the world is increasingly threatened…
Verrassingen als de verkiezing van Trump kunnen beter voorzien worden wanneer wetenschappers langdurige vertrouwensrelaties aangaan met hun informanten en over de disciplinegrenzen heen kijken, schrijven leden van onderzoeksinstituut SCOOP in deze bijdrage…
Met zijn betoog voor probleemoplossende sociale wetenschappen volgt Duncan Watts een dood spoor, reageert Rafael Wittek. Click hier voor het hele artikel op socialevraagstukken.nl (9. december 2016).
NRC Handelsblad interview met Bas van Bavel, hoogleraar sociale en economische geschiedenis. De geschiedenis leerde hem: de vrijemarkteconomie gaat na een periode van welvaart steevast ten onder. De onze zal het ook zo vergaan, voorziet hij. „Als de…
Why does gender inequality in the workplace persist, and who should be responsible for eliminating it? According to the research Ellemers reviewed in “Women at Work: How Organizational Features Impact Career Development,” (Policy Insights from the Behavioral…
Tine de Moor is the organizer of the XVI Biennial Conference of the International Association for the Study of the Commons (IASC), to be held from 10 to 14 July 2017 in Utrecht. The conference will be hosted by the Institutions for Collective Action-research…
Burgers organiseren steeds meer overheidsfuncties zelf. Maar profiteren van alle innovatieve en hyperlokale voorzieningen niet vooral de happy few? Klik hier voor het hele artikel in Vrij Nederland, 17.8.2016.
Rijdende Rechter John Reid beslecht burenruzies, sociaal psycholoog Naomi Ellemers ontleedt ze. Een gesprek over waarden, wijvengedrag en beroepsethiek. Klik hier voor het zomeravondgesprek in NRC-Handelsblad, 13. augustus 2016.
Samenwerken in Europa
Het Brexit referendum heeft een nieuw tijdperk ingeluid. Al jaren werd gemopperd over Europese politiek en regelgeving. Maar niet eerder werd serieus gedacht dat staten de Unie zouden willen verlaten.
This new English Language Track is part of the 1-year MSc Program of the Department of Sociology. It is directed by SCOOP coordinating researcher Rafael Wittek.
Agnes Akkerman has received a grant of 1.5 million euros from NWO for her VICI project A dissatisfied employee, a dissatisfied citizen?
